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Informe: Vince McMahon anuncia internamente nuevas medidas de diversidad de la WWE

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Se dice que el presidente y CEO Vince McMahon envió hoy un correo electrónico de toda la compañía a los empleados de WWE (3 de junio) reafirmando un compromiso con la diversidad y anunciando nuevas medidas diseñadas para demostrar ese compromiso.

Primero informado por PWInsider, el mensaje de McMahon cubrió lo siguiente:

  • Consejería de salud mental 24/7
  • Una dirección de correo electrónico directa que los empleados pueden usar para llamar la atención de la empresa sobre las cuestiones de diversidad
  • enlaces a cursos de capacitación sobre diversidad que la compañía había puesto a disposición previamente

Al igual que con su declaración de #BlackOutTuesday ayer, estas son iniciativas que valen la pena. Pero cada uno tiene problemas, a saber, que parecen ser voluntarios o que de otra manera son responsables de que los empleados existentes cambien, en lugar de representar una promesa de la persona encargada de cambiar la empresa. Por sí mismos, nada aquí repentinamente convierte a WWE en una organización más diversa que valora y eleva las voces de las minorías.

Ninguna de estas medidas se anunció públicamente. Sería bueno pensar que podrían presentarse medidas más concretas, pero no hay razón para creer que eso sucederá.

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